كتبت: نور خالد تنشأ إشكاليات العائلات التي تتضمن أمهات ومثليات من أمرين: أحدهما هو التنوع الكبير لتشكيلات الأسرة، والآخر هو حقيقة أنها تعيش في مجتمع لا يقدر التنوع بعد. …
نقص الرعاية الصحية للأقليات الجنسية وتأثيراتها على الصحة العامة
يواجه أعضاء مجتمع الميم تفاوتات وعدم مساواة في الرعاية الصحية مرتبطة بعوامل اجتماعية وثقافية وسياسية مختلفة تظهر في جميع مراحل حياتهم. كما يتعرضون لخطر متزايد للإصابة ببعض مشكلات الصحة …
كيف يحدث التمييز على أساس النوع الاجتماعي للحصول على فرص العمل؟
يتعرض الناس في جميع أنحاء العالم، للتمييز على أساس النوع الاجتماعي من قبل الأفراد والشركات والحكومات وغيرها من الأنظمة. النساء والفتيات المتوافقات الجنس هن أكثر الفئات المستهدفة المعروفة، ولكن …
نحو سياسات تكافح التمييز القائم على النوع الاجتماعي (الجزء الثاني)
تفشل التجارب السريرية في كثير من الأحيان في الوصول إلى نتائج تراعي الفروق الجندرية، على الرغم من حقيقة أن العديد من الأدوية تسبب آثارًا ضارة على النساء أكثر من …
نحو سياسات تكافح التمييز القائم على النوع الاجتماعي (الجزء الأول)
بعد إقرار العديد من الحقوق السياسية اتجهت الحركة النسوية للتركيز على مطلبين أساسيين، المساواة في الأجور وضمان حقوق النساء في التحكم بأجسادهن والحصول على وسائل منع الحمل والإجهاض. ومنذ …
اكتشاف الجسد.. اللغز الذي يتواطأ الجميع على عدم حله
كتبت: نور خالد أن يكتشف الإنسان جسده ليس بالأمر السهل، وفي مجتمعات محافظة وتقليدية تتشبع الروح قبل العقل بما تحمله الثقافة والوعي الجمعي عن الجسد، وتلك الأعباء الثقيلة التي …
DIVERSITY WORK التنوع في بيئة العمل.. الباحثة النسوية د. سارة أحمد (الجزء الخامس)
الفصل الرابع من كتاب “أن تعيشي حياة نسوية” للباحثة النسوية د. سارة أحمد (الجزء الثاني) الخلاصة: التنوع في بيئة العمل كعمل عنيد عندما يواجه الفرد مقاومة لما يحاول …
DIVERSITY WORK التنوع في بيئة العمل.. الباحثة النسوية د. سارة أحمد (الجزء الرابع)
الفصل الرابع من كتاب “أن تعيشي حياة نسوية” للباحثة النسوية د. سارة أحمد (الجزء الرابع) فكر في الأجساد.. الأجساد تفكر كلما تعلق الجسد بفعل ما، كلما قل الجهد …
DIVERSITY WORK التنوع في بيئة العمل.. الباحثة النسوية د. سارة أحمد (الجزء الثالث)
الفصل الرابع من كتاب “أن تعيشي حياة نسوية” للباحثة النسوية د. سارة أحمد (الجزء الثالث) إرسال الأشياء إلى الخارج الاستراتيجيات هي ما يقوم به العاملين والعاملات في مجال …
DIVERSITY WORK التنوع في بيئة العمل.. الباحثة النسوية د. سارة أحمد (الجزء الثاني)
الفصل الرابع من كتاب “أن تعيشي حياة نسوية” للباحثة النسوية د. سارة أحمد (الجزء الثاني) عمل استراتيجي التنوع في بيئة العمل يمكن أن يكون محبطًا، حيث يأخذ شكل …